Частые больничные у пенсионера-работника - как принять меры
Вопрос №470238
из г. Москва
опубликован 31.08.2007, 08:44
опубликован 31.08.2007, 08:44
Какие меры можно принять в отношении работника, который часто находится на больничном. В январе - 4 рабочих дня. В феврале - 7, в марте - 21, в апреле - 11, в мае - 5. Затем отпуск, и во время отпуска еще четыре больничных на 58 календарных дней. В итоге на работу выйдет 28 сентября. Больничные берет не подряд, а с перерывом на 3-4 дня. Работник пенсионер (бывший работник ОВД).
С уважением, Галина Николаевна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Молодец мужик...
Можно попробовать доказать, что он не выполняет предписание врача (домашний режим) - и уволить за прогул.
А начать надо с того, что вежливо обратиться в поликлинику по его месту жительства и поговорить с главврачом.Принести, показать ему все больничные листы и просто намекнуть ему, что прокуратура проверяет такие вот случае такой вот нетрудоспособности на предмет коррумпированности медицинского персонала... Иногда помогает.
Не поможет - писать в прокуратуру. Пусть проверяет, кто там кому взятки даёт, или просто за красивые глазки.
Или, ещё вариант - направить работника на медицинское освидетельствование (за счёт работодателя), которое покажет, что он слишком болезненный и работу выполнять не может по состоянию здоровья...
В общем, дело непростое. Сокращайте-ка его должность... Или меняйте существенные условия труда.
С уважением,
Антон Жаров
31.08.2007, 16:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Как поступить работодателю, если работник прячется на больничном?
Можно ли предоставить работнику 4 дня отпуска и сколько хранить приказ о предоставлении в связи с совпавшим больничным?
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Как и когда можно отозвать работника из отпуска и как это влияет на выплату зарплаты
Работник берет отпуск и одновременно пишет заявление об увольнении по собственному желанию в последний день отпуска - с 20 марта.
Сколько календарных дней отпуска остается у работника, если он берет по 2 рабочих дня в неделю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут