Нарушение правил безопасности и охраны труда - Работник принимает решение об увольнении без отработки
опубликован 25.08.2014, 19:55
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Сотрудник устроился к частнику, работа предусмотрена на высоте. Организация устроила официально с первого дня работы. Во время работы выясняется, что работодатель умышленно умолчал об очень вредных условиях труда, т.е. не ознакомил с рабочим местом:
1) в цеху очень вредная черная пыль, которую вдыхают сотрудники (масок не дали) и которую очень сложно отмыть;
2) для работы на высоте сотрудникам не дают страховочные пояса (высота около 10 м) + шатающиеся леса;
3) сотрудникам не выдают молоко при вредных условиях труда.
Сотрудник отработал 6 дней и решил уволиться без отработки. Вопрос: имеет ли он право так сделать и в праве ли работодатель уволить сотрудника в случае отказа от отработки по статье?
Без предупреждения за 2 недели уволиться не сможет. Но может не выполнять работу в условиях, не отвечающих требованиям безопасности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волжский
Похожие вопросы
Можно ли уволить сотрудника без отработки, принятого на замещение во время отпуска по беременности?
Уволенный по статье ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей сотрудник подает в суд после отказа в трудоустройстве
Имеет ли начальник право перевести машинистов мостового крана на ж.д. график по 12 часов?
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Вопросы по правам сотрудников ГАИ - проверка санитарного паспорта и превышение норм высот.
Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.
Легальность отработки сотрудником у работодателя 14 дней и возможность применения административных взысканий\n3.
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Как правильно поступить, когда после возвращения сотрудника из декретного отпуска уходит замещающий его коллега?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут