Нарушение правил безопасности и охраны труда - Работник принимает решение об увольнении без отработки
Вопрос №4703603
из г. Волжский
опубликован 25.08.2014, 19:55
опубликован 25.08.2014, 19:55
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Сотрудник устроился к частнику, работа предусмотрена на высоте. Организация устроила официально с первого дня работы. Во время работы выясняется, что работодатель умышленно умолчал об очень вредных условиях труда, т.е. не ознакомил с рабочим местом:
1) в цеху очень вредная черная пыль, которую вдыхают сотрудники (масок не дали) и которую очень сложно отмыть;
2) для работы на высоте сотрудникам не дают страховочные пояса (высота около 10 м) + шатающиеся леса;
3) сотрудникам не выдают молоко при вредных условиях труда.
Сотрудник отработал 6 дней и решил уволиться без отработки. Вопрос: имеет ли он право так сделать и в праве ли работодатель уволить сотрудника в случае отказа от отработки по статье?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без предупреждения за 2 недели уволиться не сможет. Но может не выполнять работу в условиях, не отвечающих требованиям безопасности.
25.08.2014, 19:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
370
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волжский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить сотрудника без отработки, принятого на замещение во время отпуска по беременности?
Уволенный по статье ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей сотрудник подает в суд после отказа в трудоустройстве
Имеет ли начальник право перевести машинистов мостового крана на ж.д. график по 12 часов?
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Вопросы по правам сотрудников ГАИ - проверка санитарного паспорта и превышение норм высот.
Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.
Легальность отработки сотрудником у работодателя 14 дней и возможность применения административных взысканий\n3.
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Как правильно поступить, когда после возвращения сотрудника из декретного отпуска уходит замещающий его коллега?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут