Как уволиться с работы для поступления в вуз - условия и необходимые документы
опубликован 25.08.2014, 23:26
Екатерина Владимировна,
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Так что если работодатель согласен, вы можете быть уволены и без так называемой "отработки".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как уволиться с предприятия без отработки?
Можно ли уволиться без отработки, если учишься в ВУЗе?
Возможно ли уволиться без отработки двух недель после трехнедельного отпуска в качестве водителя-экспедитора в компании 5-год?
Как сформулировать заявление об увольнении без отработки после трех месяцев работы на предприятии и оставшихся
Можно ли уволиться с предприятия без отработки если устраиваешься на другое предприятие
Можно ли уволиться из отпуска, если руководство требует компенсацию и отработку?
Сад.Возможно ли это, если да то какие документы для этого нужны и какими статьями нужно это подкрепить.
Работаю почти пол года, хочу уволиться без отработки, что и как лучше для этого сделать?
Увольнение водителя из Башавтотранс - требуются ли 2 недели отработки при переводе на Упапат 4?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут