Необходимо ли заверять копию заявления об увольнении перед приобщением к личному делу сотрудника?
Вопрос №4706673
из г. Бакал
опубликован 26.08.2014, 09:52
опубликован 26.08.2014, 09:52
Скажите пожалуйста, надо ли заверять копию заявления (печать, дата, подпись) об увольнении прежде чем приобщить его к личному делу сотрудника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
НЕТ, заверять не надо
26.08.2014, 10:08
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
98
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 720
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Требования к заверению записей в трудовой книжке при выдаче дубликата последней организацией
Оценка юридической силы заверенной нотариусом копии с подписью и печатью
Вопрос о заверении приложений к копии иска при отправке ответчику в арбитраж
Как правильно заверяется копия реестра почтовых отправлений при взыскании транспортного налога?
Требование Верховного суда - заверить копию постановления гербовой печатью
Суд может отказать в принятии копии документа из-за отсутствия расшифровки подписи
Не является ли в надлежащем оформлении копия судебного приказа по взысканию долга без номера дела и печати
Считается ли эта копия действительна-если на ней номера приказа?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут