Взяли работника на время отпуска основного работника. Оформили срочный трудовой договор. Надо ли писать приказ об увольнении?

Вопрос №4706998 из г. Кемерово
опубликован 26.08.2014, 10:31

Взяли работника на время отпуска основного работника. Оформили срочный трудовой договор. Надо ли писать приказ об увольнении?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 25 секунд

Кемерово - онлайн услуги юристов