Плата 450 рублей, 3. можно ли вписывать в один договор несколько адресов мест работы в соответствии с графиком работы?

В вашем случае продавцы выполняют не оказание услуг по продаже товаров (тогда они сами обязаны были бы получить статус предпринимателя, поскольку услуги являются систематическими), а обязанности по профессии продавца с подчинением внутреннему распорядку, с началом и окончанием рабочего дня по графику. То есть оформление отношений возможно только по трудовому договору.

Минимальная зарплата в 450 рублей обязательна по каждому трудовому договору только тогда, когда работник работает полную норму рабочего времени (40 часов в неделю)- ст.133 ТК РФ.

У вас трое продавцов работают у каждого работодателя на условиях неполного рабочего времени. Это условие следует обязательно отразить в договоре, установить суммированный учет рабочего времени и определить продолжительность рабочей недели в среднем за расчетный период. Тогда минимальная зарплата может быть снижена пропорционально отношению фактической продолжительности рабочей недели к ее нормативной величине. Например, если в среднем за каждые две недели продавец отрабатывает по 20 часов в неделю, его минимальная зарплата составит 450*20/40=225 рублей в месяц.

В трудовом договоре можно указать все адреса рабочих мест, если они принадлежат одному работодателю.