Работник уволен после пролечивания болезни - как рассчитать его средний заработок?
Вопрос №4707940
из г. Москва
опубликован 26.08.2014, 12:22
опубликован 26.08.2014, 12:22
Работник длительно болел, но пролечился, инвалидности не имел и вышел на работу Однако был в тот же день уволен. Работник за 12 месяцев до увольнения имел всего 19 рабочих дней, за 6 месяцев один рабочий день, день увольнения При восстановлении на работе как ему должен быть рассчитан средний заработок? Должностной оклад (6200 руб) + коэффициенты и надбавки еще 6100, всего 12 300 руб. Помогите, пожалуйста. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Татьяна!
Расчёт будет произведен из дней в течении 6 месяцев. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.
26.08.2014, 12:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 863
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить средний заработок при переводе работника в VIP
Как посчитать средний заработок работника при восстановлении после суда?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Расчет среднего дневного заработка при командировке и работе в выходные - правильный подход?
Больничный составил 6150 руб. чистыми (шеф сказал, что налог 13% еще удержал.
Как поступить, если работник отказывается работать после отпуска и требует увольнения в последний рабочий день?
Неправомерное увольнение по сменному графику - как правильно оспорить компенсацию в апелляции?
Особенности системы оплаты кухонных работников в детском саду и возможные проблемы с начислением доплаты за совмещение
Перенос выходного дня при совпадении праздничных и выходных дней по статье 112 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут