Пребывание в другой стране на обучении на рабочем месте в другой организации является ли служебной командировкой
опубликован 03.09.2007, 19:04
С работником российской организации заключен ученический договор на профессиональное обучение с отрывом от производства и прохождением обучения по программе: 6 месяцев в другой стране, 3 месяца на рабочем месте, по договору выплачивается стипендия (вознаграждение). пребывание в другой стране на обучении на рабочем месте в другой организации является ли служебной командировкой, в договоре прописано, что это обучение, однако организация утверждает, что это все таки служебная командировка, хотя по трудовому законодательству ученика направлять в служебные командировки нельзя, просьба ответить, только не копируйте мне всю главу 32 трудового кодекса РФ, я ее уже читала и конкретного ответа не получила, поэтому прошу ответить Вас.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Шансы на взыскание расходов с работника, заключившего соглашение об обучении и уволившегося после этого
Работник без трудового договора - грозит ли выплата за обучение и другие негативные последствия
Права работника по ученическому договору на профессиональное обучение - обязанности работодателя и возможности изменения условий
Анализ действительности Ученического договора с организацией (ИП)
Может ли организация, в которой заключен договор о целевом обучении
Как решить вопрос с выплатой затрат на целевое обучение при увольнении без указания суммы в договоре - опыт моей супруги
Может ли организация отправлять беременную жену в командировку в пределах города (и области) вне места постоянного работы?
Нужно ли возвращать суточные за период обучения, если уволился в командировке?
Возможность взыскания затрат на обучение и оценка увольнения работника по ученическому договору - анализ и разъяснение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут