Правомерность присутственных и неприсутственных дней в научных учреждениях и основания для их установления
Вопрос №4710241
из г. Москва
опубликован 26.08.2014, 16:44
опубликован 26.08.2014, 16:44
Прошу помочь с ответом на вопрос о правомерности понятия присутственные (общие) и неприсутственные дни в научных учреждениях. На каком основании (законодательном, подзаконном) научные работники получают право присутствовать на рабочем месте не каждый рабочий день, а в ином порядке (по индивидуальному графику, общему графику с определением общего дня и библиотечных и др.). Не может ведь такого быть, чтобы ВСЕ российские ученые безнаказанно нарушали ТК РФ, посещая работу, в лучшем случае, 2 раза в неделю, а в остальное время - самовольно проводили в библиотеках.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
График определяется согласно ст. 57 ТК РФ по соглашению сторон. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.
26.08.2014, 17:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
2. Как быть с положением, что данное право устанавливается удостоверением (пп «г» п. 3 Постановления)?
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Возможен ли удлиненный отпуск для главного научного сотрудника университета, финансируемого из бюджета?
Возможно ли применение Постановления Правительства РФ от 12 августа 1994 года №949 к главному научному сотруднику
Юридическое определение термина научный работник и его роль в нормативных документах, включая ФЗ О статусе военнослужащих
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Вопросы об увольнении во время простоя предприятия и требования работодателя к работнику
Вопросы о премии и административных расходах - соответствие законам и правам работодателя
Врач в частной клинике хочет изменить график работы на 4 дня в неделю - есть ли основание для этого?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут