Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 26.08.2014, 19:07

Сотруднице банка грозит увольнение из-за беременности и отказа от подписания отгула - как защитить свои права?

Вопрос №4711331 из г. Москва
опубликован 26.08.2014, 19:07
В банке работают по бессрочному трудовому договору около 1 месяца. Сегодня в отделе кадров сообщила о беременности, справки об учете нет, так а мой врач находит в отпуске. Мне сообщили, что я не прошла испытательный срок и просят уволиться по собственному желанию. Я дала отказ. Угрожают уволить и не пускают на работу. Говорят не приходить, завтра поставят мне прогул и начнут делопроизводство. Как избежать подтверждения отгула? Я не могу просто так к ним приезжать каждый день, состояние не позволяет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Беременную даже за прогул нельзя уволить на основании статьи 261 Трудового кодекса.

26.08.2014, 19:09
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

пригрозите инспекцией по труду и прокуратурой. копию справки о беременности направьте заказным письмом с уведомлением в самое ближайшее время

26.08.2014, 20:00

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут