Сотруднице банка грозит увольнение из-за беременности и отказа от подписания отгула - как защитить свои права?
Вопрос №4711331
из г. Москва
опубликован 26.08.2014, 19:07
опубликован 26.08.2014, 19:07
В банке работают по бессрочному трудовому договору около 1 месяца. Сегодня в отделе кадров сообщила о беременности, справки об учете нет, так а мой врач находит в отпуске. Мне сообщили, что я не прошла испытательный срок и просят уволиться по собственному желанию. Я дала отказ. Угрожают уволить и не пускают на работу. Говорят не приходить, завтра поставят мне прогул и начнут делопроизводство. Как избежать подтверждения отгула? Я не могу просто так к ним приезжать каждый день, состояние не позволяет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Беременную даже за прогул нельзя уволить на основании статьи 261 Трудового кодекса.
26.08.2014, 19:09
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
пригрозите инспекцией по труду и прокуратурой. копию справки о беременности направьте заказным письмом с уведомлением в самое ближайшее время
26.08.2014, 20:00
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как выйти с работы на испытательном сроке - идти в офис или подавать заявление?
Трудовой договор, справка на лёгкий труд и беременность - как изменится работа и права супруги?
Влияет ли дата защиты на прогул после учебного отпуска?
Давление со стороны руководства - Как сохранить свою работу и права в ситуации с сокращением.
Чтобы выиграть время и не писать заявление об уходе - ушла на неделю на больничный.
Уволена с работы без нареканий и втором месяце беременности - Что делать без трудового договора?
Уволена с работы во время беременности без нареканий - имеет ли это правовое основание?
Можно ли уволить беременную работницу за неудачное прохождение испытательного срока - основания и юридические нормы
Как уволиться без записи о непрошедшем испытательный срок после конфликта с руководителем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут