Мы работаем втроем по 12 часов с 7 до 7. Первый-утро, второй-ночь, третий-отдыхает.

Вопрос №471154 из г. Ярославль
опубликован 04.09.2007, 17:58

Мы работаем втроем по 12 часов с 7 до 7. Первый-утро, второй-ночь, третий-отдыхает. Потом первый-ночь, второй-отдыхает, третий-утро и т.д. В выходные не работаем. Обед у нас 30 минут. Фактически отработанное время нам считают по 11.5 часов, поэтому часов за месяц не хватает (у нас оклад). Т.к. мы работаем на станках с ЧПУ, то постоянного присутствия на рабочем месте не требуется (станки не механические, а электроэрозионные), т.е. задал программу и сиди. Так можем ли мы отказаться от перерыва? Или хотя бы в ночную смену. Спасибо. Алексей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68177 отзывов

Увы. Это обязанность работодателя - устанавливать перерывы. И волеизъявлением работника от установленной законом обязанности работодателя освободить нельзя.

ТК РФ.

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка".

05.09.2007, 09:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация