Согласно п.24 Инструкции ГНС РФ "По применению Закона РФ "О подоходном налоге с физических лиц" N 35 в ред. от 01.09.95 исчисление подоходного налога по новому месту работы (службы, учебы) производится исходя из совокупного дохода, полученного с начала календарного года по прежнему и новому месту работы (службы, учебы). Для этого при изменении в течение года основного места работы (службы, учебы) физического лица бухгалтерия предприятия, учреждения и организации обязана выдать ему справку о выплаченных в текущем году доходах и удержанных суммах налога. При поступлении на работу по трудовому договору (контракту) на другое предприятие, в учреждение, организацию физическое лицо обязано представить такую справку в бухгалтерию по новому месту работы до первой выплаты.

Этим документом руководствуется Ваш работодатель, не учитывая при этом, что на данный момент Инструкция фактически не действует. Кроме того, Трудовым кодексом установлен перечень документов, предоставляемых для заключения трудового договора, в котором отсутствует данная справка.

Таким образом, требование, о предоставлении справки по форме 2-НДФЛ, при оформлении трудового договора является незаконным.

05.09.2007, 10:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 56 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужна ли справка НДФЛ-2 сотруднику на новое место работы, если он уволился из организации будучи в декретном отпуске.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы