Отказали в материнском дне после отпуска - нарушение коллективного договора?
Вопрос №4714928
из г. Камызяк
опубликован 27.08.2014, 10:22
опубликован 27.08.2014, 10:22
Хотела сегодня взять материнский день, но директор ответил, что я не имею право, т.к. только недавно вышла с отпуска (13.08.2014). Хотя в коллективном договоре прописано, что мы имеем право брать такие дни 1 раз в месяц.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законодательно таких норм не имеется. Нет такого понятия в ТК РФ - "материнский день". Это творчество местное, к которому адвокаты/юристы не имеют никакого отношения.
Не видя документов ответить невозможно.
Всего доброго.
27.08.2014, 11:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Ограничения отпуска для воспитателей детского сада при уходе в декретный отпуск
Правильное начисление отпуска для работника, вышедшего из декрета досрочно
Право на отпуск при вступлении в брак - особенности применения коллективного договора и ТК РФ
Я хотела взять отпуск в августе, но мне отказали и отправляют в ноябре.
Ограничение отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли решение работодателя?
Вопрос о возможности отмены дополнительного отпуска бухгалтерам государственного учреждения новым директором
Компенсация неиспользованных отпусков для заместителя директора учреждения дополнительного образования
Отказ руководителя в предоставлении материальной помощи к отпуску - правомерен ли он и как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут