Медицинская помощь осужденным в женской колонии - проблемы графика работы и оплата труда
Вопрос №4715703
из г. Челябинск
опубликован 27.08.2014, 11:47
опубликован 27.08.2014, 11:47
Я работаю в женской колонии акушеркой (не аттестованный сотрудник), график работы сутки через 3.В настоящий момент руководство колонии издало приказ, закрывать табель рабочего времени не 24 часа,20.Однако осужденные обращаются за мед помощью в любое время суток. Ранее у нас закрывали табель 23 часа, один час шел в счет обеда. Постоянно находимся на рабочем месте. Имеет ли право руководство забирать и не оплачивать четыре часа рабочего времени?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменение условий трудового договора в одностороннем порядке запрещено. Ст. 72 ТК РФ. Только по соглашению сторон.
Изменение по инициативе работодателя регулируется ст. 74 ТК РФ. С предупреждением не менее чем за два месяца и правом работника на увольнение в связи с отказом от работы в измененных условиях.
Кроме того, согласно статье 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
28.08.2014, 10:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушения в графике работы - как заставить работодателя оплатить фактически отработанное время?
Как правильно заполнить табель учета рабочего времени сотрудника при режиме работы сутки-трое?
Перерывы на питание при работе через трое - вычеты из рабочего времени и оплата
Неоправданные требования руководства о неоплачиваемых часах отдыха и приема пищи для работников охраны
Вопрос о праве работодателя не оплачивать обеденный час при непрерывной работе с 9 до 21 часа
Увеличение продолжительности рабочего дня без оплаты - законность действий администрации государственного предприятия
Сменная работа с вычетом оплаты - Правомерны ли действия руководства?
Учёт рабочего времени водителей бензовозов - законность режима и переработка до 40 часов в месяц
Как оплачивается график-сутки через трое в службе безопасности аэропорта, если выделено время на обед и отдых?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут