Посоветуйте как лучше поступить: сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Вопрос №47208 из г. Москва
опубликован 29.07.2002, 17:11
Посоветуйте как лучше поступить: сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск закончился 12.03.2002 г. На работу она не вышла. Как нам лучше уволить? И можем ли уволить за прогул? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Для начала составьте несколько актов об отсутствии работника на рабочем месте. Потом попытайтесь съездить комиссией по месту жительства работницы, получите объяснения, т.к. возможно и уважительность причины отсутствия. В противном случае, актом об отказе в даче объяснений. Потом порядок по ст.193 ТК РФ. Будьте осторожны, составляйте и документируйте каждый шаг.

Так что уволить за прогул можно.

Будут вопросы, пишите.

29.07.2002, 17:26
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Обязательно выясните причину не выхода на работу. Предложите написать заявление по собственному желанию ( уход за ребенком до 14 лет). Женщины охотно соглашаются , поскольку это сохраняет непрерывный стаж . Увольнение за прогул думаю ей не понравится.

29.07.2002, 18:03

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских