Введение нового правила - запрет на курение на рабочем месте, разрешение на перекур только 3 раза в день - соответствие законодательству?
опубликован 28.08.2014, 09:05
Руководство запретило курить на рабочем месте, разрешает только 3 раза в день - после завтрака, обеда и ужина. Ведь перекуры в работе должны быть?, тем более при 14-и часовом рабочем дне. Скажите это законно?
Степан Иванович,На работодателя возложена обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения. Однако это не означает, что работодатель не может запретить курение в течение рабочего времени вне специально отведенных для этого мест.
отведенных для этого мест.
Статьей 107 ТК РФ установлено, что работодатель в течение рабочего дня (смены) должен предоставлять различные перерывы, в том числе перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается. Перерыв для курения трудовым законодательством не предусмотрен. Поэтому, если работодатель установит локальным нормативным актом запрет на курение во время рабочего дня (смены), это не будет нарушением трудового законодательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Степан Иванович!
Работодатель может обеспечить работников местом для курения
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация