Елена
23.03.2015, 13:00
Влияние отпуска по беременности и родам на возможность взять ежегодный отпуск в 2015 году и выход на полный рабочий день
Читать ответы (1)
Имею ли я право на отпуск согласно ст.260 ТК сразу после того, как закончится больничный лист по беременности и родам? А после него уже оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Отпуск за мой текущий рабочий год я уже использовала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
В ст. 260 ТК РФ имеется ввиду право использовать оставшуюся часть неиспользованного отпуска. Т.к. вы использовали весь свой отпуск, право на другой отпуск вы пока еще не заработали. Уйти в отпуск до 1,5 лет вы вправе сразу после окончания больничного листа.
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 453 Поиск Регистрация