При моем обращении в вышепоставленные инстанции, грозиться разобраться лично со мной.

Вопрос №472556 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.09.2007, 08:10

Я работал в частном охранном агентстве СПб, преред тем, как закончить работу за 2 недели предупредил начальника агентства устно, что с такой-то даты не буду продолжать работу в связи с учебой. Сейчас же, позвонив ему, желая получить трудовую книжку и остатки денег, услышал от него много негатива в свой адрес: он не желает отдавать трудовую, речи о деньгах вообще не ведет и требуетчтобы я вернул ему удостоверение охранника и доработал 2 недели. При моем обращении в вышепоставленные инстанции, грозиться разобраться лично со мной. Что посоветуете делать? Спасибо. Роман.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 16 лет

4.6 940 отзывов

Вообще то при увольнении работника пишется заявление, а не делаются устные предупреждения. В Вашем случае Вам необходимо написать заявление об увольнении с указанием той даты увольнения, которая Вам нужна. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы, в том числе зачисление в образовательное учреждение (но это должна быть дневная форма обучения), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Не забудьте приложить справку о зачислении в образовательное учреждение. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае если у Вас остался неиспользованный отпуск получите компенсацию, согласно ст. 127 ТК РФ.

11.09.2007, 10:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа