Незаконное увольнение и неплатежи - как защитить работников без официального трудового договора?

Вопрос №472616 из г. Барнаул
опубликован 11.09.2007, 12:07

Вопрос такой. Мужчина 46 лет работал на территори военного закрытого городка в некой подрядческой организации сроком один год, работа заключалась в строительстве задния казармы и благоустройстве, специальность - рабочий. После увлонения ему не выдали зарплату за последний месяц, попрослили подождать. Прошло 2 месяца и теперь они говорят кто ты такой, мы тебя не знаем!. Трудового работником так и не заключили, трудовую книгу не вели, зарплату платили в черную, налоговых отчислений не осуществляли, пенсионный фонд игнорировали. Когда стало понятно что официальность не наступит - он уволился. Как называется организация - не известно, название могли уже несколько раз поменять... Есть номер телефона человека, называющего себя директором, его имя, он из Москвы, на вопрос не отвечает, трубку бросает. Есть прораб, который продолжает работать там же и дурить людей. Есть КПП на проходной которой каждый день оставляли люди паспорт при проходе на работу. Что еще нужно для суда? Посоветуйте как грамотно защитить человека... Таких у меня 3 бедолаги...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давыдов Михаил Владимирович

Адвокат Барнаул, стаж 15 лет

5.0 242 отзывa

Здравствуйте, Ольга!

Я барнаульский адвокат. Сложную Вы картинку нарисовали, но не хватает для ответа информации. Если действительно не знаете, что делать, записывайтесь по e-mail на консультацию, помогу! Такое не решишь заочно. Посоветуемся, разберёмся...

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение и неплатежи - как защитить работников без официального трудового договора?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы