Как вернуть недоплаченную зарплату от частного работодателя после увольнения?
опубликован 22.10.2015, 19:20
У меня возникла такая ситуация. Я работал на 2-х работах, на частника который мне платил в качестве водителя и на организацию которой он давал в аренду машину на которой я работал в качестве экспедитора. Организация меня сократила по собственному желанию, так же и с частником (уволился 7.09.15). Организация произвела полный расчет заработной платы, частник не оплатил за последний рабочий месяц, говоря что ему не была произведена оплата за предоставленные им услуги. (сейчас уже 22.10.15). Как я могу забрать у него свои деньги? Так как он утверждает что заплатит только тогда когда оплатят ему. Я созванивался с этой организацией и там мне сказали что платить ему не будут за сентябрь, в связи с нарушением. Как быть?
Добрый день. Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы (ст. 131 ГПК РФ). Не медлите, срок на обращение в суд всего 3 месяца с даты увольнения (ст. 392 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация