Что делать, если находясь в отпуске по приказу работала в приемной комиссии, но получила ни оплаты, ни отзыва из отпуска?

Вопрос №4726606 из г. Улан-Удэ
опубликован 28.08.2014, 17:16

Работала в свой отпуск (есть свидетели) на основании приказа о работе приёмной комиссии, а из отпуска не отозвали, не оплатили. Приказ есть на руках. Что делать?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Требуйте оплату, в противном случае обращайтесь в государственную инспекцию труда (git04.rostrud.ru).

28.08.2014, 17:34
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Уважаемая Анна Ивановна!

Трудовым кодексом РФ установлено, что отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Отсутствие приказа не является основанием для отказа в продлении отпуска. Приказ обязан был принимать работодатель

28.08.2014, 17:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов