Незаконное снижение разряда - Виновна ли заведующая детским садом и как вернуть прежнюю зарплату повару?

Вопрос №4726882 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 28.08.2014, 18:11
Правомерно ли действие работодателя? Работаю поваром в детском саду по 10 разряду. В августе текущего года, должна была пройти плановая аттестация работников, но заведующая не подала заявку на проведение аттестации. Соответственно никакой аттестации не было. В связи с этим, мне снизили разряд с 10-го до 3-го (зп существенно снизилась). Заведующая письменно не уведомила о предстоящих изменениях (ст. 74 ТК РФ). При этом в апреле-мае текущего года я проходила курсы повышения квалификации. Имеет ли право заведующая снижать мне разряд, если на ней лежит прямая ответственность за НЕ проведение аттестации работников? Виновна ли она в нарушении трудового законодательства? Куда мне обращаться чтобы мне восстановили прежний разряд?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, добрый день!

Разряд работника показывает его квалификацию. В соответствии со ст.195.1 ТК РФ Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. В этой связи понизить разряд работнику работодатель может только в соответствии с проведенной аттестацией. При ее отсутствии такое действие противоречит закону.

Кроме того, в соответствии со ст.74 ТК РФ определено, что "в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника". Отсутствие проведенной аттестации работника не является основанием изменения трудового договора по данной норме.

В этом случае Вы вправе обратиться в гос.инспекцию по труду с заявлением о защите своих прав работника.

28.08.2014, 18:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Соответственно никакой аттестации не было. В связи с этим, мне снизили разряд с 10-го до 3-го (зп существенно снизилась). Заведующая письменно не уведомила о предстоящих изменениях (ст. 74 ТК РФ). Пишите жалобу в прокуратуру.

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

28.08.2014, 18:13

ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ НЕПРАВОМЕРНЫ.

РАЗРЯД МОГ БЫТЬ СНИЖЕН ТОЛЬКО ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ, НО НЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЕЕ НЕПРОВЕДЕНИЯ.

ВЫ ВПРАВЕ ОБЖАЛОВАТЬ ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ В СУДЕ ПРЕДЪЯВИВ ИСК О ПРИЗНАНИИ НЕЗАКОННЫМ ПРИКАЗА О СНИЖЕНИИ РАЗРЯДА. ТРЕБОВАТЬ КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА 237 ТК РФ.

СРОК ОБРАЩЕНИЯ В СУД - 3 МЕСЯЦА СО ДНЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ПРИКАЗОМ О СНИЖЕНИИ РАЗРЯДА 392 ТК РФ.

РАБОТОДАТЕЛЬ НАРУШИЛ ТК РФ ЕСТЬ ОСНОВАНИЯ ЕЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К АДМ. ОТВЕТСТВЕННОСТИ - 5.27 КОАП РФ.

ДЛЯ ЭТОГО НАПИШИТЕ ЖАЛОБЫ В ПРОКУРАТУРУ И ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА.

28.08.2014, 18:59

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 778 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 207 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 342 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7 1 846 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 480 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.9 1 583 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 298 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5 1 265 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 979 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5 1 526 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 887 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9 5 416 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5 5 051 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9 1 138 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9 54 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4 68 156 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5 13 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5 3 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Пермь
Астахова Е.Г.
5 170 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских