Скажите пожалуйста, работник написал заявление об увольнении по ст.80 ТК.
Вопрос №472768
из г. Москва
опубликован 11.09.2007, 19:01
опубликован 11.09.2007, 19:01
Скажите пожалуйста, работник написал заявление об увольнении по ст.80 ТК. Это нормально или нет? Это может чем-то грозить? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Само по себе ничем не грозит. Формы заявления не устанавливаются. Важно, чтобы было четко выражено волеизъявление работника именно на увольнение по собственному желанию. А запись в трудовой, как бы ни было написано в заявлении, должна оформляться в соответствии с установленными правилами, то есть в качестве нормативного основания будет указано п. 3 ст. 77 ТК РФ.
"Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69
"5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.
Например: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволен по собственному желанию,пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
12.09.2007, 07:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4
5 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 700
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?
Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?
Возможность отказа кадровика в издании приказа об увольнении на основании неправильной формулировки в заявлении работника
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Как отменить увольнение сотрудника, написавшего заявление об отмене после уже утвержденного увольнения?
В результате пошли на встречу и уволили тем числом, которое указанно в заявлении работника.
Вопросы оформления увольнения без заявления работника - риски для организации и необходимость вызова сотрудника
Конфликт на работе - как уволить работника, написавшего заявление на отпуск с последующим увольнением
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут