Как правильно поступить с сотрудником, который был назначен на должность главного бухгалтера?
Вопрос №4730350
из г. Петрозаводск
опубликован 29.08.2014, 09:28
опубликован 29.08.2014, 09:28
При реорганизации учебного заведения путем присоединения одного к другому сокращается должность главного бухгалтера. На оставшееся место претендуют двое, один из которых достиг пенсионного возраста. Как правильно поступить с пенсионером при сокращении такого вида?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Петрозаводске
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
6
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
6
Сопровождение ВЭД сделок
5
Сопровождение в процессе реализации контракта
5
Экспертиза договоров юридических лиц
3
Разработка и согласование договоров
3
Комплексное обслуживание юридических лиц
3
Претензионная работа с поставщиками
3
Претензионно-исковая работа
3
Смена адреса генерального директора
2
Смена юридического адреса в другой регион
2
Смена юридического адреса ПАО
2
Похожие вопросы
Право на сокращение при отсутствии должности при реорганизации
Как уведомить о сокращении должностей директора и главного бухгалтера при реорганизации МАУ?
Процедура увольнения главного бухгалтера и предложение новой должности при реорганизации учреждения
Главный бухгалтер против компании - подробности спора относительно сокращения и злоупотребления правом
Присоединение бюджетного учреждения задерживается, но главный бухгалтер может заключить срочный договор на исполнение обязанностей
Вопрос реорганизации и перераспределения должностей
Вопросы по сокращению главного бухгалтера при реорганизации и условиям работы после сокращения
«Присоединение одного ОУ к другому ОУ - перевод сотрудников и сокращение должности заведующего»
Кто обязан провести сокращение главного бухгалтера при реорганизации МУП-1 и МУП-2?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут