Беженцев могут лишить пособий за отказ от работы - мнение экспертов и другие юридические сложности с приемом на работу. Как сделать рынок труда России доступным для беженцев?

накладывать штраф на тех, кто отказывается от работы, если отказываются, значит не так плохо им живется на территории РФ Кто действительно нуждается в работе, пойдет на любую работу, а набивать цену себе может любой.

Отказ беженцев от предложенной им работы - обычная практика. К сожалению, в настоящее время, в Липецке и области в частности, обычной практикой является требование беженцами предоставления им работы по их специальности и, желательно, с зарплатой от 50000 рублей в месяц, а также с предоставлением жилья.

В то же время в Липецкой области имеются множество вакантных рабочих мест, но беженцы отказываются от предложенных вакансий, поскольку предприятия, предлагающие работу, находятся в значительном удалении от областного центра.

Считаю инициативу Романа Худякова излишне либеральной. На мой взгляд, беженцев следует лишать всех социальных выплат и статуса беженца, а также депортировать с территории России при однократном отказе от подходящей работы.

Как можно оценить такую инициативу?

---лично я оцениваю инициативу. ПОЛОЖИТЕЛЬНО. граждане отказавшиеся от реальной работы и заработка, должны сами искать себе более подходящую на их взгляд работу. впрочем как и все граждане состоящие на учёте в ЦЗН, которые при отказе от работы. снимаются с учёта в качестве безработного.

Может быть, есть какие-то другие юридические сложности с приемом на работу беженцев? Что можно сделать какие законы принять, чтобы рынок труда России стал более доступен для беженцев?

---не вижу юридических сложностей, наоборот, в связи с Письмом Министерства образования и науки РФ от 8 августа 2014 г. N НТ-865/08

Украинские беженцы смогут трудоустроиться без разрешений на работу.

Даны некоторые разъяснения по вопросу трудоустройства украинцев, прибывших в Россию в поисках временного убежища.

Так, согласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.

В то же время при поступлении на работу определенной направленности граждане Украины обязаны предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Речь идет о трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медобеспечения, соцзащиты и соцобслуживания, в области детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием детей.

Указанная справка выдается в ФКУ "ГИАЦ МВД России" или в информационных центрах территориальных органов МВД России на региональном уровне. Она оформляется в течение 30 дней с даты обращения. При необходимости этот срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Также отмечается, что между Украиной и Россией заключены соглашения о сотрудничестве в области образования и о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях.

В этих международных договорах перечислены документы об образовании и (или) квалификации, которые взаимно признаются странами.

Если иностранное образование и (или) квалификация не подпадают под действие международных договоров, то придется пройти процедуру признания. Она регулируется административным регламентом, который утвержден приказом Минобрнауки России от 24 декабря 2013 г. N 1391.

начинать нужно с терминалогии, т.к. "беженец" - это статус, который приобретается согласно Закона о беженцах. Однако, все начиная от СМИ и до депутатов называют "беженцем" всех кто в последнее время пересек гарницу РФ и сам себя назвал "беженцем" . Если РФ объявило о приёме "БЕЖЕНЦЕВ", то тогда и статус данный нужно присваивать , как минимум без пресловутых квот на беженцев. В противном случае не нужно гражданам Украины говорить , что мы принимаем беженцев. Обратившись в УФМС, украинцы не могут получить элементарный четкий ответ - 1. где им жить 2. где работать 3. как получить разрешение на работу. Их ставят в "очередь" на получение статуса беженца и сегодня эта очередь в Москве растянулась до лета 2015 года. И на эти 3 вопроса ответа не дают.... Инициатива Худякова Р. , если будет принята, должна доводиться до ВСЕХ потенциальных беженцев и тех , которые уже приехали. И решать вопрос трудоустройства нужно с беженцами, которые уже приехали - на сегодня подавляющее большинство беженцев предоставлены сами себе и в конечном итоге получим толпу обозлённых обманутых безработных людей...

ИНИЦИАТИВА РАЗУМНА, Т.К. РОССИЙСКИЙ ГРАЖДАН, ПОЛУЧАЮЩИХ ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ ПОСОБИЯ ЛИШАЮТ, ЕСЛИ ОНИ 2 РАЗА ОТКАЗАЛИСЬ. БЕЖЕНЦЫ ПОЛУЧАЮТСЯ В БОЛЕЕ ВЫГОДНОМ ПОЛОЖЕНИИ.

СЛОЖНОСТИ МОГУТ БЫТЬ ТОЛЬКО В НЕКОТОРЫХ СФЕРАХ, ГДЕ ЕСТЬ ОГРАНИЧЕНИЯ ДЛЯ ЗАНЯТИЯ ДОЛЖНОСТИ - СФЕРА ОБРАЗОВАНИЯ, - СЛОЖНОСТИ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ НЕ ПОЛУЧИШЬ В РОССИИ.

В ДРУГИХ СФЕРАХ СЛОЖНОСТЕЙ СТОЛЬКО ЖЕ КАК И РОССИЙСКИХ ГРАЖДАН.

ИХ ПРОБЛЕМЫ СВЯЗАНЫ НЕ СТАТУСОМ БЕЖЕНЦА А С ТЕМ, ЧТО РЫНОК ТРУДА В РОССИИ ПЛОХО УРЕГУЛИРОВАН И НЕ КОНТРОЛИРУЕТСЯ ГОСУДАРСТВОМ.

ПРОБЛЕМЫ- ЧЕРНЫЕ ЗАРПЛАТЫ, НЕОФОРМЛЕНИЕ НА РАБОТУ, ЛОЖНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ О НАЙМЕ НА РАБОТУ, В КОТОРЫХ УСЛОВИЯ ТРУДА И РАЗМЕР ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НЕ СООТВЕТСТВУЮТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ. УГРОЗЫ СО СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ. ПОНУЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ ВЫПОЛНЯТЬ РАБОТУ НЕОБУСЛОВЛЕННУЮ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ ПОД УГРОЗАМИ УВОЛЬНЕНИЯ, ПРИВЛЕЧЕНИЯ К ДИСЦ. ОТВЕТСТВЕННОСТИ.

РАБОТОДАТЕЛЬ В РОССИИ МОЖЕТ ДЕЛАТЬ ПРАКТИЧЕСКИ ВСЕ ЧТО УГОДНО, А РАБОТНИК ПРАКТИЧЕСКИ НИКАК НЕ ЗАЩИЩЕН.

РЫНОК ТРУДА И ТАК ДОСТУПЕН ДЛЯ БЕЖЕНЦЕВ.