Притеснения и нарушения прав в муниципальной организации - как защититься по вопросам трудового законодательства?
опубликован 29.08.2014, 13:01
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как переоформить работу по совместительству на основную и наоборот, не увольняясь?
Ситуация с невыплатой зарплаты и отказом работников выходить на работу в выходной день
Заблокировали компьютер, так что выполнять свою работу я не могу.
Имеет ли начальник на второй работе право отказать в выплате заработной платы при командировке?
Заголовок - Как решить проблему с задержкой выплат и увольнением в торговой организации
Как составить заявление на увольнение из бюджетной организации в связи с сокращением заработной платы без сокращения
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
Ситуация на работе - угроза выкидыша и понижение должности, что делать в такой ситуации?
Теперь руководитель заставляет меня отрабатывать две недели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут