Влияет ли полное содержание семьи на возможность увольнения работника при сокращении штата компании?
Вопрос №4734907
из г. Сургут
опубликован 29.08.2014, 20:47
опубликован 29.08.2014, 20:47
Может ли работодатель уволить работника из-за сокращения штата компании если жена и ребенок 4 года работника находяться на его полном содержании?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может уволить.
29.08.2014, 20:51
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Сургут
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволенный работник - имеет ли он право на пособие по сокращению штата и какова ответственность работодателя?
Уволить ли беременную работницу при сокращении штата?
Как узнать есть ли в организации сокращение штата, заведомо зная, что нет?
Может ли работник использовать отпуск, который им не был использован, и передвигается ли на этот срок дата его увольнения?
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Кто несет ответственность за отказ работника от предложенной вакансии в сокращенном штате - работодатель или работник?
Как уволить работника находящегося в отпуске без содержания во время сокращения штата?
Работодатель за 2 месяца уведомил работников одного из структурных подразделений Компании об увольнении по сокращению штата.
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут