Считается ли рабочим оплачиваемым днём день отсутствия на работе, когда вызвали по повестке в суд?
опубликован 29.08.2014, 21:54
Считается ли рабочим оплачиваемым днём день отсутствия на работе, когда вызвали по повестке в суд?
Если вас вызвали в качестве свидетеля да.
Часть 1 ст. 170 ТК РФ обязывает работодателя освободить работника от работы с сохранением за ним места (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, если таковые должны осуществляться в рабочее время. Часть 2 ст. 170 ТК РФ указывает на то, что за время исполнения общественных обязанностей компенсацию работнику выплачивает государственный орган, привлекший работника к осуществлению таковых. Получается, что трудовое законодательство не устанавливает обязанности работодателя сохранять за работником средний заработок в таком случае.
Если Вы истец или ответчик-тогда нет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Можно ли уехать с работы вахтовым методом домой, если нет работы?
Какой день считается последним оплачиваемым рабочим днем при увольнении?
Выплата за время отсутствия на работе по повестке из суда в рабочий день - полная или частичная компенсация?
День выхода на работу считается последним рабочим днем?
Сломала лодыжку на остановке по дороге на работу - случай признан производственной травмой
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Как определить последний рабочий день при увольнении с 1 марта?
Требуется справка с работы подтверждающая мое отсутствие в связи с дачей показаний в полиции и возмещение морального ущерба в суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут