Имеет ли право работодатель заставить рабочих работать по десять часов и платить в одинарном в связи с фото.
Вопрос №4735486
из г. Мукачево
опубликован 29.08.2014, 22:29
опубликован 29.08.2014, 22:29
Имеет ли право работодатель заставить рабочих работать по десять часов и платить в одинарном в связи с ато.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 006
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Луганск
Леоненков С.А.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 073
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 907
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
5
2 011
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.8
10 040
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
72
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2
68 217
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Гибкий график и отсутствие оплаты за переработку - Это законно?
Может ли работодатель уменьшить количество рабочих часов работнику на декретном отпуске?
Имеет ли право заставить работать с верх нормы часов без моего согласия работодатель.
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Имеет ли право работодатель заставить работать 10 ч, если по трудовому договору рабочий день 7.12
Вопрос: имеет ли право руководство заставить сводить отчетность после окончания рабочего дня?
Правомерно ли предприятию требовать бесплатного обучения рабочих на другую должность и обязан ли работодатель предоставить
Работодатель сокращает рабочий день на полгода - возможно ли такое и нужно ли беспокоиться работникам?
Я работаю воспитателем в детском саду. Имеет ли право работодатель в приказном порядке заставить меня работать по 10 часов в день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут