Александр
22.06.2007, 04:52
Имеет ли право работодатель указывать в ученическом договоре срок отработки по окончании обучения для своего работника.
Читать ответы (2)
На предприятии создали приказ об обучении на другую должность (для универсальности рабочих). Сейчас заставляют 40 часов, т.е. 5 дней подряд по 8 часов работать бесплатно (вроде обучения). Имеет ли право работодатель заставить обучаться без оплаты за эти часы? Если имеет, то он обязан предоставить какой либо документ об обучении?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Не имеет работодатель такого права.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация