Компенсация за сокращение - должен ли работодатель выплачивать сразу компенсацию за 3 месяца при отсутствии предупреждения за 2 месяца?

Да, должен

Вы вправе, согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,Федеральная инспекция труда является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства. Любой работник вправе обратиться в инспекцию, указав в жалобе на допущенные работодателем нарушения его трудовых прав.