Вынужден уйти на работе раньше срока сокращения, какие компенсации полагаются?
Вопрос №6073219
из г. Радужный
опубликован 11.02.2015, 12:32
опубликован 11.02.2015, 12:32
Меня уведомил работодатель о предстоящем сокращении как положено, за 2 месяца, но работу я уже нашел и вынужден буду уйти на месяц раньше даты сокращения. Какие компенсации я должен получить в этом случае? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если уйдете по своему желанию, то никакие (кроме расчета по зарплате и компенсации неиспользованного отпуска) не получите. Если Вам работодатель согласует досрочное увольнение по сокращению, то получите выходное пособие (ст. 178 ТК РФ)
11.02.2015, 12:37
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Когда работодатель обязан выплатить компенсацию при сокращении и возможность устройства на новую работу
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Суд рассмотрит жалобу на решение о сокращении после предоставления апелляции
Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения
Каковы права работника при предстоящем сокращении и можно ли уволиться по сокращению раньше указанной даты?
Можно ли уволиться по сокращению после переноса даты сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут