Увольняют ли беременных на учете в больнице и какие права имеют работницы в такой ситуации?
опубликован 31.08.2014, 10:35
Не могут, кроме случаев из ст. 261 ТК РФ. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Вопрос о получении родового сертификата для гражданки Украины с ограниченным сроком регистрации и нахождении на
Ситуация - На 5 месяце беременности на бирже труда - что делать, если работодатель требует отказаться от предложения?
Как попросить уволиться по сокращению штата и получить пособие за уход за ребенком?
Снятие с учета в ЦЗН после долгой госпитализации - не выплачивают больничный.
Как часто должны предлагать вакансии центром занятости - мой опыт и проблемы с выбором работы
Возможные последствия сокращения на работе для мать-одиночки - увольнение
Проблемы с отпуском по беременности и уходу за ребенком - сравнение прав работника в коммерческой организации и госучреждении
Права беременной работницы - отпуск для посещения женской консультации и возможность увольнения
Если я скажу о своей беременности спустя три месяца, могут ли меня уволить как не прошедшую испытательный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут