Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 31.07.2002, 11:22

Что делать после окончания больничного листа - ехать на работу или писать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №47432 из г. Москва
опубликован 31.07.2002, 11:22
12 августа - последний день моего нахождения по больничному листу (после родовый период). Нужно ли мне ехать на работу и писать заявление о предоставлении мне отпуска по уходу за ребенком или ждать пока с работы позвонят (а они могут и забыть)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга! "Спасение утопающих - дело рук самих утопающих". Чтобы реализовать свое право, обладателю права надо совершить конкретные активные действия. Согласно ч. 1 ст. 256 ТрК РФ, ПО ЗАЯВЛЕНИЮ женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Т.е. Вам нужно приехать на работу и написать заявление, в противном случае Вас могут уволить за прогул. На всякий случай приведу еще несколько положений ст. 256 ТрК РФ: ч. 3 - по заявлению женщины ... во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию; ч. 4 - На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Желаю здоровья Вам и Вашему ребенку!

31.07.2002, 11:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских