Отработав свои 2 часа, я уехала с концерта - как объяснить начальнице свое решение?
Вопрос №4744837
из г. Самара
опубликован 31.08.2014, 20:56
опубликован 31.08.2014, 20:56
Начальница попросила в выходной день (не оплачиваемый) приехать на работу и помочь проследить за детьми на концерте. Так как мой рабочий день составляет 2 часа, я их отработала и уехала. Дети остались с сопровождающим и воспитателем. Теперь она просить написать объяснительную, почему я не пробыла с ними до конца мероприятии. Как быть в этой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ничего не пишите. Вы вообще не обязаны были выходить на работу.
31.08.2014, 20:56
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Самаре
Взыскание заработной платы
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
48
Составление претензий в трудовую инспекцию
47
Судебное представительство
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Консультации по трудовому законодательству
46
Оспаривание незаконного увольнения
45
Коллективный иск к работодателю
45
Составление должностных инструкций
44
Взыскание компенсаций больничного
44
Обжалование дисциплинарного взыскания
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Похожие вопросы
Объяснительная официального характера по причине отказа от выхода на работу в связи с аварией
Вопросы выплаты и предоставления отгулов за работу в выходные и праздничные дни в сфере культуры
Отработала в выходной день без правомочности - возможна ли компенсация?
Уволен за прогул во время испытательного срока - было ли законным решение работодателя?
Правомерность действий администрации и компенсация за отработанный выходной день в январе 2012 года
Какой отгул полагается за работу на выходной день на мероприятии?
Как отказаться от работы в выходные и праздничные дни при неоплаченных отгулах?
Неоплачиваемые дни работы в МКУ - правомерно ли оставлять выходные на работу в отделе спорта?
Объяснительная о причинах моего ухода на 3 часа раньше из детского сада в связи с отсутствием детей и электричества
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут