Проблемы с оплатой труда и запрос на увольнение в продуктовом магазине - что делать и как написать объяснительную?

Вопрос №4745707 из г. Саров
опубликован 01.09.2014, 00:38

Помогите пожалуйста с таким вопросом. Я работала в продуктовым магазине ровно месяц, заявление на прием на работу не писала и трудового договора не составлялось, только в конце рабочего месяца отдала трудовую книжку. Когда пришел день зарплаты я получила намного меньше чем обещали, я высказала свое мнения начальнику и в следущую смену которая стояла по графику не вышла на работу. Через две недели позвонил мне начальник и попросил написать обьяснительную и заявление на увольнения. Что мне делать и как написать мне обьяснительную?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с оплатой труда и запрос на увольнение в продуктовом магазине - что делать и как написать объяснительную?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Саров

Похожие вопросы