Оценка рисков для работника при неотправлении первого больничного бланка работодателю во время отпуска

Прошу оценить риски (если есть) для работника в следующей ситуации: 1. Первый больничный закрыт (30-го августа) и выписан второй листок нетрудоспособности; 2. Работник не хочет его закрывать и показывать работодателю, т.к. находится в отпуске (с 1-го сентября) и продлять отпуск на дни больничного работник не собирается (не выгодно экономически). Вопросы: 1. оплатят ли предъявленный работодателю первый б/лист? 2. бланк б/л - бланк строгой отчетности, а он будет не сдан, могут ли быть проблемы? Спасибо.