Как правильно себя повести при ситуации с новой работой и беременностью - возможные последствия медосмотра для работодателя

Вопрос №4747610 из г. Москва
опубликован 01.09.2014, 11:50

Как правильно себя повести.

Ситуация в следующем: нашла новую работу (уже пригласили), заявление на увольнение уже написала, осталось пару дней отработать, и тут новость - я беременна. Оставаться на прежней работе точно не буду, а на новой нужно медосмотр пройти. Может ли информация о моей беременности после медосмотра оказаться у работодателя?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да такая информация не носит закрытый характер,а поэтому вполне может оказаться у работодателя

01.09.2014, 11:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте, Алена Владимировна!

Если Вы приняты на работу то согласно ст.145 УК РФ работодатель не может отказать. Буду рад Вам помочь. обращайтесь.

01.09.2014, 11:52

Москва - онлайн услуги юристов