Какие права имеют женщины в декретном отпуске при ликвидации организации и с чего начать процедуру получения пособия на ребенка

Вопрос №4753581 из г. Саранск
опубликован 01.09.2014, 21:49

Я нахожусь в декретном отпуске, мне сообщили что будет ликвидация нашей организации и попросили приехать подписать уведомление, которое досрочно подписывается почему-то и приказ о увольнении. Могут ли меня уволить если я нахожусь в декретном отпуске? В какой срок нужно подать документы в соц. защиту для получения пособия на ребенка, если Приказ о ликвидации организации мне не отдали ещё?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно статье 180 ТК РФ вас должны письменно уведомить об увольнении в связи с ликвидацией не менее чем за два месяца. Через два месяца вас уволят и выплатят выходное пособие согласно статье 178 ТК РФ.

У работодателя согласно части 3 статьи 180 ТК РФ есть право оформить увольнение и до истечения двух месяцев, выплатив вам дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.однако для этого нужно обязательно ваше согласия.

В день увольнения вы получите выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также средний заработок сохраняется и на второй месяц нетрудоустройства. Сразу после увольнения можете идти в соцзащиту и оформлять пособие по уходу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права имеют женщины в декретном отпуске при ликвидации организации и с чего начать процедуру получения пособия на ребенка

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы