Беременность и скользящий график
опубликован 01.09.2014, 23:05
В тк ничего подробно не написано про скользящий график. Это тоже самое, что и гибкий график?
Работа по скользящему графику с двумя выходными (например, сутки через трое) — это рабочая неделя с выходными днями не в субботу и воскресенье, а именно по скользящему графику. Однако ее зачастую принимают за сменную работу.
Периоды, именуемые сменами, при работе по скользящему графику фактически считаются датами выхода на работу. При таком режиме работа ведется круглые сутки.
Сменная работа — это работа в две, три или четыре смены. Она вводится, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Скользящий (гибкий) график работы и права работодателя - опыт продавца-кассира.
Требования к заявлению на гибкий график работы - необходимость указания часов работы и продолжительности рабочего времени
1) Определяем график работы по внутреннему распорядку - сменный или скользящий?\n2) Расчет нормы часов для данного графика работы.
Возможность установления гибкого графика работы при пятидневной неделе с двумя выходными
Мой начальник предложил мне перейти на гибкий график работы и скользящие выходные. В чем плюсы и минусы такого труда?
Требование работодателя подписать дополнительное соглашение о гибком рабочем графике - возможность отказаться?
Оплата в праздничный день при скользящем графике работы. Какая статья ТК это разъясняет. Меня интересует именно скользящий график.
Имеется вопрос о необходимости приобретения гибкого цистоскопа для получения лицензии или можно использовать альтернативные
Изменение графика работы и возможность смещения смены на 12 часов - законность и допустимость работы в ночное время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут