Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Густова Ольга Анатольевна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 02.09.2014, 13:22

Правомерен ли отказ включения отпуска по уходу за ребенком при начислении пенсии по выслуге, учитывая даты рождения ребенка и выхода на работу?

Вопрос №4758765 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.09.2014, 13:22

Ребёнок родился 24 января 1992 года. Вышла на работу 13.09.1993 года. Правомерен ли отказ мне о включении отпуска по уходу за ребёнком в данный период при начислении пенсии по выслуге? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Руслин Алексей Дмитриевич

Адвокат Самара, стаж 30 лет

5.0 3767 отзывов

Здравствуйте, Ольга Анатольевна! Если приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был издан до 6 октября 1992 г., то период отпуска подлежит зачету в специальный стаж. В Вашей ситуации такой приказ, судя по всему, был издан до указанной даты, поэтому период должен быть включен полностью (на практике не всегда пенсионные органы делают это добровольно, но в судебном порядке период будет засчитан).

С уважением, А.Д.Руслин.

02.09.2014, 13:29

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23486 отзывов

Нет, неправомерен. Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет должен быть включен в льготный стаж, если сам отпуск начался до 06.10.1992 г. (даты вступления в силу изменений в ст. 167 действовавшего на тот момент КЗоТ РСФСР). В Вашем случае можно решить проблему в судебном порядке, необходимо брать письменный отказ органа Пенсионного фонда РФ и обжаловать его в суде. Соответствующая практика, в т.ч. и по линии Верховного суда РФ, имеется. Удачи.

02.09.2014, 13:28

Спросить юриста

Таранушенко Светлана Григорьевна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 28 лет

4.9 3039 отзывов

Получив письменный отказ в назначении досрочной пенсии, Вам нужно обратиться в суд с иском о включении спорного периода в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

02.09.2014, 13:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерен ли отказ включения отпуска по уходу за ребенком при начислении пенсии по выслуге, учитывая даты рождения ребенка и выхода на работу?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы