Можно ли отправить трудовую книжку сотрудника курьерской службой, если в Правилах указан только способ отправки почтой?

Вопрос №4759161 из г. Москва
опубликован 02.09.2014, 13:57

Такая ситуация. Наша организация находится в Москве, а филиал в Волгограде. Я виду делопроизводство и храню трудовые книжки в главном офисе (Москва). Сегодня последний рабочий день у сотрудника в Волгограде. Он мне написал заявление с просьбой отправить его трудовую книжку на его почтовый адрес. А так как ему через день выходить на работу в другую организацию то просит отправить курьерской службой. Вопрос: имею ли я право отправлять трудовую книжку сотрудника данным способом, ведь в Правилах ведения и хранения трудовых книжек указан только способ отправки почтой.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81459 отзывов

Ваш работник предупредил Вас (подал заявление) о своем увольнении за 2 недели, я так понял.

Этих 2 недель вам было достаточно, чтобы передать трудовую книжку руководителю филиала в Волгограде.

Сейчас в Ваших интересах, чтобы работник получил трудовую книжку как можно скорее. Уже завтра он может потребовать выплаты ему зарплаты за все время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда согласно статье 234 ТК РФ.

02.09.2014, 14:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47724 отзывa

Здравствуйте, Елена Николаевна!

Согласно ТК РФ если работник подает заявление о согласии отправки трудовой книжки, то нужно это сделать. За задержку Вы не будете отвечать о не законном лишении права на труд. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.

02.09.2014, 13:59

Спросить юриста

Елена Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Сотрудник на испытательном сроке и заявление написал за 3 дня назад. Могу ли я воспользоваться курьерской службой и ускорить отправку?

02.09.2014, 14:12

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81459 отзывов

Имеете право. Только выберите такую службу, которая предусматривает опись вложения и уведомление о вручении.

Я бы на вашем месте отправил эту трудовую книжку курьером или вообще с водителем автобуса либо проводником поезда руководителю вашего филиала в Волгограде, а тот, в свою очередь, вручил бы ее работнику под роспись.

02.09.2014, 14:14

Спросить юриста