Вопрос о внутреннем совместительстве и возможности работника выполнения 1,5 ставки на одном предприятии

Вопрос №475974 из г. Краснодар
опубликован 24.09.2007, 15:41

Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом о внутреннем совместительтве, а именно - может ли работник работать на одном предприятии на 1,5 ставки - на 1 ставку сторожем и на 0,5 ставки тех. служащим. С ним заключено 2 трудовых договора. Не является ли это нарушением труд. Законодательства, т.к. возник вопрос о том, что 1,5 ставки на одном предприятии сейчас не допускается, а такая работа считается просто сверхурочной. Так ли это?!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Допускается. Не является сверхурочной - это же другое рабочее место и другой договор.

ТК РФ.

"Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством".

25.09.2007, 09:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Краснодар - онлайн услуги юристов