Возможно ли требовать увольнения по статье с компенсациями при таком сценарии?
опубликован 02.09.2014, 17:38
Если мой начальник решил уволить меня одним днем, с фразой нам больше не нужна эта должность, сразу же после моего отпуска, мне он ничего не сообщал вплоть до дня увольнения, могу ли я настаивать на увольнении по статье с последующими компенсациями? Спасибо за ответ.
для увольнения нужны основания,предусмотренные законом
если нет оснований, то и уволить нельзя
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
да вы можете уволится по соглашению сторон указав там любую сумму.
Вы можете уволиться по соглашению сторон одним днем, но только в том случае если вы с этим согласны сами и согласны с суммой, которую вам обязаны предложить, выходное пособие, если нет, то необходимо провести процедуру сокращения штата и уволить вас в соответствии с трудовым законодательством.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Через несколько дней мне пришло предложение о работе, я приняла решение уволиться.
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Как отозвать увольнение после написания заявления на отпуск?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут