Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Екатеринбург, 25.09.2007, 12:06

Как действовать если я захочу перевестись на другое предприятие?

Вопрос №476189 из г. Екатеринбург
опубликован 25.09.2007, 12:06
Я работаю на крупном предприятии, с 24.09.07 я ушла на больничный по беременности и родам до 11.02.2008 г. Потом мне нужно будет написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ходят слухи, что наше предприятие будет ликвидированно и кагото либо будут сокращать, когото переведут в другое предприятие в этом же холдинге. Подскажите пож-та! Чего мне опасаться? Как действовать если я захочу перевестись на другое предприятие? И могут ли со мной расторгнуть трудовой договор? Что будет с выплатами? Спасибо большое!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 261 ТК РФ Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Анна, советую вам выйти с отпуска по уходу за ребенком и перевестись в другое предприятие, о котором вы пишите. Потом уже вы сможете уйти в отпуск по уходу за ребенком. Просто так будет лучше для вас. Вы хотя бы не останетесь без работы.

25.09.2007, 12:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских