Наше предприятие планирует работать до декабря, с января начнут заниматься закрытием (по старому опыту растягивается на 2-3 мес).

Вопрос №476856 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.09.2007, 16:34

С 09 декабря 07 г. ухожу на больничный по беременности и родам. Наше предприятие планирует работать до декабря, с января начнут заниматься закрытием (по старому опыту растягивается на 2-3 мес). Чего мне опасаться? Что будет с выплатами? Спасибо большое!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Правенький Виталий Васильевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 16 лет

4.6 940 отзывов

Если я правильно понял, под термином "закрытие" Вы подразумеваете ликвидацию юридического лица. С Вами будет расторгнут трудовой договор по п. 1 ст. 81 ТК РФ. Пособие по беременности и родам является государственным Вы его должны получить. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также будете получать, если Вы к тому времени уже не будете работать.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

(выдержка)

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций...

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

27.09.2007, 17:12

Спасибо Вам огромное за ответ.
Не совсем поняла т.е. пособие по беременности и родам я получаю от организации, а если я рожу после того как орг-ия ликвидируется то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я буду получать или в собесе минимальное 1500р или на работе у мужа??
Думаю, что через месяц запишусь на пием

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 38 минут