Законность требования директора об индивидуальном возмещении вреда работодателю в случае порчи товара на складе при наличии договора о коллективной ответственности
опубликован 02.09.2014, 19:40
Добрый вечер.законно ли требование директора о индивидуальном возмещении вреда работодателю(порча товара на складе),если есть договор о коллективной ответственности?
---конечно законно. но вы имеете право отказаться. пусть обращается в суд. может ничего не доказать (имею в виду вашу вину).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 31 минуту
Здравствуйте!
Если только, конкретно есть доказательство, что порча произошла по вине конкретного работника, а так возмещение должно быть коллективно.
А в случае моего проигрыша в суде мне придется возмещать какие либо судебные издержки?
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как решить вопрос с несогласным кладовщиком при переходе коллектива склада в новое юр.лицо?
Разумно ли заключать договор о коллективной материальной ответственности сотрудников
Недостача на складе - как выиграть дело о материальной ответственности
Ответственность грузчика в корпорации - перемещение товара и отсутствие на складе
Может ли начальник по служебной записке требовать оплаты недостачи на складе без проведения инвентаризации
Возможность заключения договора о коллективной материальной ответственности при наличии договоров об индивидуальной
Принятие на работу без заключения договора - правовые последствия и возможность удержания материального ущерба в суде
Оформление допуска на склад без подписания договора о материальной ответственности - возможен ли отказ коллектива?
Работодатель требует новый договор о коллективной материальной ответственности, включая возмещение ущерба третьим лицам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут