Перевод на новую должность в организации - вопросы стажа и рассчета годовой премии
опубликован 03.09.2014, 18:51
Работаю в организации 6 лет, предлагают перейти на ту же должность, но в отделение побольше, но в этом отделении строчка декретная, поэтому сказали только через увольнение, т.е. между увольнением и приемом будет разница в день. Вопрос: теряется ли в этом случае стаж и как будет рассчитана годовая премия (в два этапа-с нач. года до момента увольнения и с момента приема до конца года, либо только с момента приема, т.е.)?
Вы можете написать заявление на перевод. Увольнение не обязательно. Стаж не теряется, если вы трудоустроитесь на работу в течении 2 недель с момента последнего увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
А с годовыми выплатами все-таки как быть?
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Условия увольнения военнослужащих в связи с ликвидацией воинской части
Возможен ли перевод на временную должность с постоянной работы в сбербанке и какие могут быть последствия?
Правила оформления перевода внутри РЖД и последствия для стажа и выслуги - советы и рекомендации от работника
Проблема изменения статуса медсестер в приемном отделении для соответствия реально выполняемой работе
Сохранится ли непрерывный медицинский стаж при увольнении и последующем трудоустройстве со сроком перерыва не более 3 недель?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Региональное отделение планирует преобразование в юридическое лицо - вопросы оформления, членство и права председателя
Увольнение военнослужащего и ипотека - куда пойдет квартира и кто будет ее выплачивать?
Объединение отделений - Заставят ли меня два месяца отработать, при сокращении на моей должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут