Можно сформулировать заголовок следующим образом - Вопросы увольнения врио директора во время ликвидации МУП - правовые основания и возможные компенсации
опубликован 04.09.2014, 12:35
Я Врио директора в Муниципальном унитарном предприятии. У нас идет ликвидация предприятия. Назначен председатель ликвидационной комиссии. У него одного подпись (финансовая). Могут ли меня уволить во время ликвидации, и на каком основании. И если да, что мне полагается при увольнении (материальная помощь?)?
Да, могут. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
В ликвидационной комиссии работет юрист и главный бухгалтер
Работаю в муниципальном предприятии.
Если нет то на основании каких законов добиватся правды?
Как получить компенсацию при задержке расчета при увольнении во время самоликвидации предприятия?
Ликвидационная комиссия назначена руководителем ООО, включая увольнение директора-учредителя - порядок и отчетность
В настоящее время деятельность предприятие не ведет, сдаются нулевые балансы.
Как учредитель-директор может осуществить процесс ликвидации НКО без создания ликвидационной комиссии?
Ответственность за предприятие - переход с ликвидатора на председателя ликвидационной комиссии
У директора ликвидируемого предприятия истек срок электронной подписи - как получить новую и завершить процесс ликвидации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут