Фактический вопрос - нарушается ли нормирование труда графиком сутки - двое и почему?
Вопрос №4779791
из г. Дубна
опубликован 04.09.2014, 13:53
опубликован 04.09.2014, 13:53
Доброго дня! можно ли медработнику график с суточными дежурствами(сутки -трое) заменить на рваный график лишь бы с сохранением количества часов, соответствующего отработанным часам по графику сутки - трое? и из каких соображений введен график сутки- трое? фактический вопрос - нарушается ли нормирование труда графиком сутки - двое и почему? и как верно поступить работодателю?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 097
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Дубна
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать от работника соблюдать график сутки через двое и как поступить в таком случае?
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Переработка при изменении графика работы - сверхурочная и оплата за переработанные часы
Смена рабочего графика - возможность и оплата лишних часов
Правомерно ли работодателю подводить количество отработанных часов по графику 5/2, несмотря на мой график 2/2?
Является ли это нарушением условий труда и если да,то как мне поступить в данной ситуации.
Работников заставляют выходить на работу по разным графикам и оплатка часов за месяц, но это законно?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Может ли работодатель приводить количество отработанных часов к графику 5/2, при условии работы 2/2?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут